Réseau des femmes d’EXPERTsuisse
Représentant un taux d’environ 40%, les femmes sont nombreuses à travailler dans la branche du conseil, de la fiscalité et de l’audit. La part varie néanmoins selon le niveau de fonction et la taille de l’entreprise, et plus la position est élevée, moins les femmes sont représentées.
La question centrale
Comment les expertes peuvent-elles, grâce à leurs perspectives, accroître leur présence et leur influence dans la branche de l’audit et du conseil et développer leur potentiel?
Depuis 2011, EXPERTsuisse s’engage activement pour attirer des femmes dans la branche. L’initiative Réseau des femmes vise à connaître en continu les requêtes des femmes dans cette branche et, en collaboration avec les entreprises membres, à mettre en œuvre des mesures permettant d’accroître l’attractivité du secteur. Car, les femmes doivent devenir visibles.
Pour cela, il faut des modèles et des mentors - et des réseaux. Ruth Metzler, ancienne conseillère fédérale et experte comptable diplômée, a lancé l’initiative FrauenNetz en 2011 avec Otto Wyss, alors président d’EXPERTsuisse, et Marius Klauser, alors directeur d’EXPERTsuisse, et des représentantes d’entreprises membres d’EXPERTsuisse. Les treize ordres avaient pour objectif de nommer au moins une femme dans les Comités des ordres avant fin 2017. En 2018, l’organisation de la poursuite de l’initiative a été entièrement confiée aux différents ordres. Depuis lors, il incombe aux différents ordres d’organiser et de réaliser des manifestations annuelles «Réseau des femmes» de manière autonome ou en collaboration avec d’autres ordres.
Ambassadrice du Réseau des femmes d’EXPERTsuisse
Denise Labhart, experte-comptable diplômée, est ambassadrice du Réseau des femmes EXPERTsuisse depuis 2024. Elle est l'interlocutrice privilégiée des sections et des organisations externes pour tout ce qui concerne la promotion des femmes et le mentorat.
Propriétaire de son propre cabinet d’audit et de fiduciaire, elle siège depuis 2018 au comité directeur de la section argovienne d’EXPERTsuisse, où elle dirige le Réseau des femmes avec beaucoup d'engagement et d'enthousiasme et s’y investit activement en faveur des membres féminins. Le réseau organise des conférences et propose, chaque année, un programme attractif aux femmes membres de la section, via des événements et des déjeuners. Denise Labhart a également joué un rôle déterminant dans la mise en place d’un programme de mentorat s’adressant non seulement aux femmes, mais aussi à nos youngEXPERTsuisse.
Contact
Diversité @EXPERTsuisse
EXPERTsuisse promeut de nouvelles formes de travail, de gestion et de formation: l’«alliance denkplatz schweiz» et la nouvelle formation en expertise comptable 2023 en sont de parfaits exemples, très attractifs pour la relève professionnelle, en particulier pour les femmes.
La diversité au quotidien chez EXPERTsuisse:
- 25% des membres individuels d’EXPERTsuisse sont des femmes.
- 77% des 13 sections ont au moins une femme au sein de leur comité.
- 5 sections sur 13 sont présidées par des femmes.
- 2/3 des collaborateurs d’EXPERTsuisse sont des femmes.
- La moitié des six membres de la direction d’EXPERTsuisse sont des femmes.
Les femmes se mettent en réseau - localement, personnellement, efficacement
Les échanges au sein du réseau féminin d’EXPERTsuisse ont lieu là où ils sont les plus efficaces: dans les régions. Organisées en collaboration avec les sections, ces activités offrent un espace de rencontre, d’inspiration et de dialogue. Si vous souhaitez y participer, veuillez contacter Denis Labhart ou votre section compétente. Nous nous réjouissons de vous accueillir!
