Die 10 Punkte des EXPERTsuisse Sustainability Commitment
- EXPERTsuisse und seine Mitglieder sorgen für einen nachhaltigen Wirtschaftsstandort Schweiz und nehmen damit die gesellschaftliche Verantwortung wahr.
- EXPERTsuisse-Mitglieder leisten bei ihren Kunden einen wichtigen Beitrag zur CO2-Reduktion und sind auch anderweitig Vorreiter (z.B. bzgl. sozialer Dimension mit gelebter innerbetrieblicher Sozialpartnerschaft).
- EXPERTsuisse wirkt darauf hin, dass seine Mitglieder wesentliche Investitionen in Kompetenzen und Dienstleistungen zu Nachhaltigkeitsthemen tätigen und die eigene Nachhaltigkeit stärken.
- Die Mitglieder von EXPERTsuisse agieren gegenüber ihren Kunden als Promotoren, in dem sie im Kundendialog nicht nur finanzielle, sondern auch nichtfinanzielle Belange bei ihren Kunden auf die Agenda und in die Umsetzung bringen.
- EXPERTsuisse Sustainability Promotoren nutzen hierzu das EXPERTsuisse-Nachhaltigkeits-Ökosystem mit den vorteilhaften Branchenpartnerschaften, um das eigene Unternehmen und Kunden optimal in der Nachhaltigkeitsreise unterstützen zu können.
- Promotoren können zudem mit qualifizierten Professionals in den Rollen Sustainability Consultant (Managementberater), Sustainability Advisor (Wirtschaftsberater) oder Sustainability Auditor Nachhaltigkeitsdienstleistungen erbringen.
- EXPERTsuisse bildet, zertifiziert, unterstützt und vertritt seine Mitglieder in Wirtschaftsprüfung, Steuern, Treuhand/Beratung unter spezifischer Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsthemen (Kompetenzen als Basis für Eigen- und Kundenanwendung).
- EXPERTsuisse leistet zu den vier Nachhaltigkeitsdimensionen (Umwelt, Gesellschaft, Ökonomie und Unternehmführung) einen Beitrag zu Smart Regulation dank Expertise in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting & Business Services.
- Als Progress Enabler begleitet EXPERTsuisse Regulierungsvorhaben fundiert, entwickelt das EXPERTsuisse-Nachhaltigkeits-Ökosystem schrittweise weiter und bietet attraktive Bildungs- und Zertifizierungsleistungen.
- EXPERTsuisse verpflichtet sich selbst auch zu einer nachhaltigen Unternehmensführung und entsprechenden Nachhaltigkeitszielen in allen Dimensionen und verankert diese in die Zielvereinbarungs- und Entlohnungssysteme.